Архив метки: системность

На кого распространяются правила

В корпоративном кодексе нашей компании есть примерно такое правило: опаздываешь куда-то — перезвони заранее, чтобы предупредить. По-моему, это очень простое правило, ведь его легко запомнить и легко соблюдать. При нарушении сотрудниками компании некоторых правил (в том числе и этого) система предусматривает … Читать далее

Рубрика: Всё подряд | Метки: , , , , , , , | 2 комментария

Свод законов

Хочу вынести из частной переписки с одним из сотрудников некоторые мысли, которыми, как мне кажется, вполне можно поделиться с общественностью. <...> Должен сказать тебе одну вещь, которую я сам окончательно осознал как-то не очень давно, хотя она всегда была очевидна. … Читать далее

Рубрика: Всё подряд | Метки: , | Комментариев нет

Понимание изнутри, или Системный подход™

Такие слова как «система», «системность», «систематизация» не то чтобы прямо приобрели новый смысл, но стали более, если можно так выразиться, востребованными. Через пять лет работы нашей компании стало как-то очевидно, что, если мы не решим задачу по построению организации, дальнейший … Читать далее

Рубрика: Всё подряд | Метки: , | Комментариев нет

Нарушение и наказание

Всем и так очевидно, что любой «свод законов» обязательно требует описания санкций, налагаемых на нарушителя того или иного правила. А на 31-м году «прорубила» неожиданная мысль: это делается не для того, чтобы правила не нарушались, а для того, чтобы наказания … Читать далее

Рубрика: Всё подряд | Метки: , , | Комментариев нет