Изнутри наружу

Такие слова как «система», «системность», «систематизация» не то чтобы прямо приобрели новый смысл, но стали более, если можно так выразиться, востребованными.

Через пять лет работы нашей компании стало как-то очевидно, что, если мы не решим задачу по построению организации, дальнейший рост бизнеса будет сильно затруднён. И если мы действительно не собираемся и дальше оставаться небольшой компанией из двадцати человек с какими-то относительно скромными оборотами, мы должны разработать масштабируемую систему, которая будет работать по совершенно определённым правилам.

Смешно, но подлинное понимание важности системного подхода к работе организации появилось у меня лишь через пять лет после того, как я, работая исполнительным директором достаточно крупного предприятия (которое строил не я и принадлежало оно не мне), довольно активно, как мне тогда казалось, внедрял этот самый системный подход. Учредители этой компании в тот период времени, судя по всему, как раз тоже «упёрлись» в необходимость стандартизации всех бизнес-процессов и организационных единиц. Они говорили мне о том, насколько важна системность в работе организации, а я, как мне тогда казалось, прекрасно понимал это сам.

Только теперь мне стало ясно, что это было так называемое «понимание снаружи» — то есть, иными словами, понимание какой-то очевидной вещи, о которой ты узнал, но сам пока не дошёл до этого понимания своим умом. Сейчас пришло «понимание изнутри» и я в очередной раз убедился в том, что это далеко не одно и то же. :)

Похожие записи:

• Нарушение и наказание (0)
• Якоже мы прощаем должникам нашим... (0)
• Что делать, если опаздываешь? (0)